1. מה הבדל בין ניכוי ממס לזיכוי ממס?
2. אילו סוגי פנסיות אתה מכיר במגזר הציבורי?
3. כיצד מתעדכן השכר בדירוג הציבורי?
4. אילו תוספות שכר הינן פנסיוניות ואילו לא?
5. מה שיעורי הפרשות בגין מרכיבי השכר הפנסיונים?
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
מרץ 2019
1. ניכוי ממס הכוונה הפחתה של הכנסה החייבת ולאחריה חישוב המס. זיכוי ממס הוא הפחתה של סכום המס לתשלום.
2. פנסיה של קרנות וותיקות (גרעוניות, פנסיה תקציבית, פנסיה צוברת.
3. ע"פ הסכמים קיבציים עליהם חתומים, הממשלה וההסתדרות.
4. שכר יסוד, שכר משולב, שעות נוספות, כונניות, פרמיות אלו פנסיוניות. החזרי הוצאות הן לא מרכיב פנסיוני, אלא מופרש לקופת גמל.
1. מה הבדל בין ניכוי ממס לזיכוי ממס?
2. אילו סוגי פנסיות אתה מכיר במגזר הציבורי?
3. כיצד מתעדכן השכר בדירוג הציבורי?
4. אילו תוספות שכר הינן פנסיוניות ואילו לא?
5. מה שיעורי הפרשות בגין מרכיבי השכר הפנסיונים?
בהסתכלות כלכלית רחבה מה עדיף. להעלות את השכר ברכיב הפנסיוני או בשכר השעתי העכשווי
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
דצמבר 2018
בשכר המיידי ולא בפנסיה. זה יעלה את השכר המיידי. הכסף הנזיל יעלה
יוני 2019
קודם כל יש לזכור שכלכלה זאת גם תפיסת עולם. בראיונות במשרד האוצר חשוב להסביר את החשיבה מאחורי התשובה.
לכן אם בהסתכלות כלכלית רחבה עדיף להעלות את השכר ברכיב הפנסיוני על מנת שהחיסכון לפנסיה שיווצר בגיל הפרישה יהיה גבוה יותר, גם מבגלל עיקרון הריבית דריבית וגם בגלל עליה בתוחלת החיים, המצריכה חיסכון גבוה יותר בגיל פרישה.
מנגד גידול השכר השעתי יגדיל את הביקושים, את התוצר ואת הכנסות הממשלה ממיסים (גם ישירים וגם עקיפים) והממשלה תוכל להגיל את קצבאות הזקנה.
ראיון לתפקיד 
